Ils nous font confiance

Nos clients :
tarte françoise «SENSINK nous a apporté énormément dans un moment crucial de notre croissance : sa grande expertise, sa méthode, alliées à une capacité rare à comprendre notre entreprise et ses besoins, ont fait de cette mission un succès».

Jean Baisier, Managing Director – Les Tartes de Françoise

 

tarte françoise «Rien à redire, résultats en dehors des attentes. Très bonne participation du management dans cet exercice innovant».

Olivier Laffut, Fondateur – Les Tartes de Françoise

 

chu-ambroise «Lors d'une récente mission de coaching, Anne a été unanimement appréciée chez nous pour son expertise, sa capacité à apporter une réponse pertinente à nos besoins et son degré extrêmement élevé de professionnalisme».

Stéphane Olivier, Deputy Chief Executive Officer - CHU Ambroise Paré - CHP Chêne aux Haines

 

chu-ambroise «Le travail a été réalisé avec beaucoup de discrétion et de respect tant de la personne coachée que de l'institution. L'accompagnement fut un véritable levier d'amélioration pour la personne coachée qui a pu prendre conscience d'un certain nombre comportements qui ont pu la mettre en difficulté. Beaucoup de cohérence et d'écoute dans le travail, très bonne collaboration avec les responsables hiérarchiques».
Dominique Gainvorste, Directrice du Département infirmier et paramédical -  CHP Chêne aux Haines

 

chu-ambroise

«Bonne approche et accompagnement (efficace et individualisé). Utilisation d’outils et modèles (Cartes SENSINK) aidant à structurer les réflexions et les prises de décisions».

 

Isabelle Tercelin de Joigny, Infirmière chef de service – CHU Ambroise Paré

«Lors de ma première entrevue avec Anne, j’étais dans le brouillard et je peux dire que grâce à SENSINK et à la fibre humaine très développée dont dispose Anne, je vois enfin le soleil apparaître…. MERCI».

 

Samiya Saïdi, Directrice des Ressources Humaines - Les Hôpitaux IRIS SUD

«Ce coaching a dépassé mes attentes, tous les sujets professionnels ont pu être abordés sous un nouvel angle. Ce qui m'a permis de percevoir les barrières d'une manière plus objective et d'y apporter des solutions, ou du moins de les comprendre, de les accepter et de les utiliser d'une manière positive».

Patrick Petrou, Site Supply Chain Manager - AkzoNobel
afton

«Je recommande vivement la collaboration avec SENSINK. Aussi Professionnel qu’Humain».

David Gillis, Hr Generalist - AFTON chemical

pme «Très bonne compréhension des spécificités de notre métier.
Nous disposons maintenant d’un outil d’évaluation objectif de nos sous-traitants nous permettant d’œuvrer avec efficacité à une amélioration continue de la qualité de nos collaborations et à une satisfaction partagée et durable».

Philippe Lurquin, Director Tax & Legal – PARTNERS PME

 

Sita
«Anne nous fut d'un grand secours dans un contexte de recrutements de profils techniques à l'étranger. Elle s'est montrée compétente et disponible, et a rapidement compris les profils difficiles et le contexte. Nous retravaillerons avec elle avec plaisir!».

Frédéric Nolf, Group Vice President, Human Resources - IBA

 

iba «Un excellent suivi des dossiers en cours, un reporting très clair, une disponibilité fort appréciée».

Caroline Crabeels, HR Director - IBA

 

 

elitis “What you see is what you get”.

Vincent Lejeune, CEO - ELITIS

 

cric occn «Zeer professionele samenwerking».

Billiy Lebon, Directeur-Generaal - CRIC-OCCN

 

Sabert «L'approche de SENSINK est novatrice dans un marché des services en ressources humaines qui se voit limité par des modules prédéfinis.
SENSINK apporte, en plus d'une réelle expertise de terrain, une dimension supérieure à travers un accompagnement personnalisé du pilote du projet en interne. Cet accompagnement tient compte de l’environnement (culture mais aussi positionnements internes) et de facteurs individuels tels que le niveau de compétences ou encore de maturité acquis par les différents intervenants.
Le résultat consiste en un projet réaliste et intégré au vécu de l’entreprise, dont les premiers changements se constatent rapidement».
Sylvie Bertrand, DRH - SABERT EUROPE
Pour nos partenaires :
chez gdf «Anne est une personne très disponible avec une grande expertise autour des domaines du développement. Elle a directement su créer une relation de confiance autant avec le client qu’avec les autres membres de l’équipe. Je la recommanderais les yeux fermés pour son professionnalisme et sa bonne humeur communicative».

pour

Pierre Mine, Senior Consultant in Talent Management & Business Development Manager – Intys HR
cross «I adore working with Anne because of her professionalism, energetic drive and result orientation. Even in difficult circumstances we succeeded in finding solutions because of her positive attitude and patience.
I appreciate her highly for her general HR knowledge and specialist expertise in assessment and development, coaching and international recruitment.
She's someone you can count on».
Wim Van Kerckhove, Managing Partner – Cross International
«Efficace, professionnelle, structurée. A pu gagner la confiance en interne grâce à la qualité de son travail. Attitude saine / authentique, digne de confiance. A également pu s’adapter à une organisation complexe en terme de structure. Orientée qualité et résultats nous n’hésiterons pas à refaire appel à ses services».
Sita

Degelaen Cédric, HR Development Manager - Sita Belgium & Germany

 

Anne Burniaux is een zeer professionele consultant die een goed zicht heeft op het HR-landschap.
Samenwerking met Anne is altijd aangenaam, collegiaal, gericht op uitwisselen van informatie en altijd verrijkend.
Marga Peters, Training & Development Manager - Sita Belgium