Compétences

Anne accompagne les entreprises, les entrepreneurs et les individus dans le changement de paradigme, le réveil de leur potentiel. Anne s’est spécialisée dans le développement de l’Être, la gestion du changement, la communication, le management et la Gestion des Ressources Humaines.

Catalyseur & alchimiste, elle utilise l’accompagnement, le coaching, le mentoring, la formation, la Permaculture Humaine pour permettre aux individus et aux entreprises de se relier avec leur ADN et ainsi déployer leur plein potentiel.

 

Anne a 20 ans d’expérience dans le déploiement de la motivation et de l’autonomisation des personnes dans le domaine des Ressources Humaines. Elle a créé un outil novateur permettant de déployer une « écologie relationnelle humaine et un management durable » ©.

Avant de créer SENSINK en 2010, Anne travaille durant 7 ans comme Directrice des ressources Humaines au sein de Brussels South Charleroi Airport (550 personnes / équipe de 6 collaborateurs) et 4 ans comme Responsable recrutement, formation et gestion des carrières d’une entreprise aéronautique,  SONACA (2000 personnes / équipe de 3 collaborateurs).

 

Après avoir réalisé un bachelor en sciences économiques, sociales et politique, un master en sociologie ainsi qu’un master après master en gestion des conflits en médiation (universités internationales), Anne a suivi de nombreuses formations tout au long de sa carrière professionnelle dont entre autres l’analyse transactionnelle, la TOB, la process communication management (certifiée),

Avant de créer SENSINK en 2010, Anne travaille durant 7 ans comme Directrice des Ressources Humaines au sein de Brussels South Charleroi Airport et 4 ans comme Responsable recrutement, formation et gestion des carrières d’une entreprise aéronautique, SONACA.

Depuis 2009, Anne est consultante RH, formatrice, mentor et coach. Elle intervient dans des entreprises de toutes tailles, tant en Belgique qu’à l’étranger sur des projets RH très variés ainsi que des missions de formation, de coaching, de mentoring ainsi que de l’accompagnement pour des situations de burn-out.

SENSINK c'est aussi une équipe de consultants, coachs, mentors seniors à votre disposition ...

Pour semer une écologie relationnelle humaine et un management durable au sein de votre entreprise et de vos équipes.