Voyage à la rencontre du Leadership Vivant© · Pour une transition en douceur
Dans le cadre de la Transitologie Humaine©, SENSINK ouvre de nouveaux accompagnements organiques. Découvrez en exclusivité le nouveau voyage « à la rencontre du Leadership Vivant© qui sommeille en vous ».
Prenez part à ce programme innovant, hors norme et hors du temps pour surfer sur la vague de la transition. Et ressortez avec un plan d’action concret, ancré dans le présent et construit dans le respect de qui vous êtes afin de favoriser le progrès et la réussite pour vous et autour de vous.
Pour Quoi ?
Nos clients sont en recherche de programmes qui allient :
- Une montée en puissance de compétences relationnelles, (éventuellement) managériales, de pratiques qui favorisent un environnement de travail positif avec sens pour retrouver un équilibre (pour un épanouissement des équipes)
- Une connaissance de soi, de son propre leadership et des autres pour faire éclore un nouveau savoir-Être
- Des expériences uniques, insolites et sincères
Le programme organique du Leadership Vivant© et la co-création avec le Vivant vous permettra de nouer des liens solides avec les autres participants, comme le font les arbres avec leurs racines. De nouvelles connexions qui pourront perdurer au-delà de ce voyage pour soutenir votre développement.
Ce programme renforcera vos fondations. Il laissera place à une autre compréhension de vous-même de ce qui vous nourrit et vous donne de l’énergie.
Vous rayonnerez de votre authenticité.
Ce travail d’enracinement est essentiel pour construire vos branches et vous offrir une posture de leader auprès de votre écosystème.
Quoi ?
Un accompagnement organique, doux et joyeux, construit pour vous et avec vous par Anne Burniaux. Le tout, dans un cadre exceptionnel, hors des sentiers battus.
Notre Objectif ?
A la suite de cet accompagnement, vous aurez en vous les clés d’un nouveau type de Leadership : « Le Leadership Vivant© ».
Vous aurez :
- Retrouvé cette capacité innée en vous de (vous) guider, (vous) inspirer
- Connecté avec votre authenticité, votre nature profonde, votre cœur, votre cohérence intérieure : là où sont toutes vos solutions
- Retrouvé votre liberté intérieure sans jugement
- Expérimenté, en toute liberté et exploré ce vous aurez reconnu pour vrai et propice à votre propre cheminement
- Retrouvé votre efficacité personnelle, votre écologie personnelle
- Développé votre écologie relationnelle humaine© avec des outils pratiques
- Pris part à un objectif collectif qui aura accéléré votre transition personnelle en toute bienveillance
Pour Qui ?
Les individus, les équipes, les managers, les dirigeants, les écosystèmes humains qui souhaitent se reconnecter à leur essence et devenir acteur·actrice de leur Transition Humaine.
Comment ?
Via un voyage exploratoire organique au cœur du Vivant qui comprend :
- Cinq modules d’exploration du Leadership Vivant© (5 demi-journées en présentiel). Apprêtez-vous à vivre des expériences nouvelles lors de ce voyage multidimensionnel et à avoir vos 5 sens en ébullition.
- Quatre modules d’exploration inversée (auto-apprentissages libres). Accédez à notre plateforme pédagogique durant votre voyage, ainsi que jusqu’à 6 mois après. Vous y découvrirez, entre autres, des exercices, des vidéos inspirantes et des outils, le tout réalisé par Anne Burniaux.
- Trois forums de partage de pratiques vivantes (3 x 2h30 en distanciel). Du support dans l’acquisition de nouveaux comportements et dans la mise en pratique des nouveaux outils. Nous travaillerons également ensemble sur les difficultés et challenges rencontrés quotidiennement.
- Deux ateliers expérientiels (respectivement 1 journée et 1 demi-journée en présentiel) :
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- Atelier expérientiel au contact du cheval : l’occasion d’appliquer le « Leadership Vivant© » en situation expérientielle inconnue afin de développer l’agilité émotionnelle et le positionnement idéal d’un leader Vivant de manière accélérée.
- Atelier expérientiel au contact de la Terre : L’occasion de décoder son positionnement, son rapport à l’inconnu, au non maîtrisable avec de nouvelles stratégies du « Leadership Vivant© ».
- Une séance individuelle avec Anne Burniaux afin de faire le bilan de votre voyage organique (1h30).
Et ce n’est pas tout !
Vous recevrez également des supports didactiques pour soutenir vos apprentissages :
- Votre propre jeu de carte SENSINK, un support pratique à votre mise en pratique quotidienne
- Votre cahier SENSINK, accompagné de votre Sprout Pencil pour capturer vos idées
- Votre feuille « Apprentis Sages », un auto-guide que vous allez construire au travers de vos expériences, autoréflexions, inspirations et exercices vécues lors du voyage
- Votre arbre Seedessence® individuel ou d’équipe : élément central du voyage, celui-ci vous accompagnera ensuite comme référentiel de transition
- Vos 2 créations de contenants en terre, à découvrir lors du programme
- Un accès à notre plateforme pédagogique comprenant les sketchnotes des modules, des questionnaires à remplir, des sondages, des challenges…
Vous avez décidé
- De vivre des expériences uniques qui développent l’estime de soi
- De découvrir de nouvelles part de vous inexplorées
- De développer votre assertivité, votre créativité et votre résilience dans un environnement nouveau et challengeant
- De vivre des moments dans la SIMPLICITE du VIVANT dans des lieux inspirants
- De faire le plein de graines motivationnelles
3 possibilités s’offrent à vous :
Option 1
Voyage Inter-entreprise pour profils multi-horizons
Déposez votre graine de souhait sur notre feuille d’exploration du Leadership Vivant© ci-après.
Nous vous contacterons pour les modalités, vous tiendront informé et organiserons un accompagnement pour minimum 5 participant·e·s.
Option 2
Voyage exclusif :
Une approche immersive de 3 jours au pays de la LOIRE
Une fois par an SENSINK vous emmène pour un voyage exclusif et surprenant « à la rencontre du Leadership Vivant© qui sommeille en vous » au Loire Valley Lodges.
Vous vivrez également un Atelier expérientiel :
une « RANDOLYRICS » avec Vincent Karche, ténor de renommée internationale. Un bain de forêt surprenant dans un lieu juste magique.
Option 3
Voyage en Intra-entreprise
Vous vivrez la puissance de la cohésion d’une équipe, vous créez un lien fort, des modes de co-régulation interne ainsi que les fondations d’un esprit d’équipe.
Déposez votre graine de souhait sur notre feuille d’exploration du Leadership Vivant© ci-après. Nous vous contacterons pour construire votre projet ensemble.
Cliquez ci-après pour déposer votre graine de souhait sur notre feuille d’exploration du Leadership Vivant© 2023
JE SOUHAITERAIS PLUS D'INFORMATIONS
Ils nous font confiance
« J’ai une confiance totale en Anne Burniaux. Elle a su nous surprendre à de nombreuses reprises et génère à chaque fois des nouvelles révélations chez nous. »
François-Michel Bury, Managing Partner · Founder de PaHRtners
« Le programme du Leadership Vivant© m’a permis de me découvrir moi-même d’avantage.
J’ai appris à tirer le meilleur de moi-même afin de pouvoir fonctionner adéquatement avec les autres et ainsi emmener les autres à être meilleurs.
Anne est extrêmement douée dans ce qu’elle fait. Elle est capable d’apporter un effet WOW et de nous emmener dans son univers.
Elle a une très bonne capacité organique d’interagir avec son public et de rebondir avec de la théorie. Juste TOP! »
François-Michel Bury, Managing Partner · Founder de PaRHtners
Nos Graines en Pratique

Comment mieux communiquer en entreprise ?
Afin de maintenir un environnement de travail positif et l’épanouissement de ses équipes. Aujourd’hui plus que jamais, il est essentiel d’apprendre à mieux communiquer en entreprise. Une mauvaise communication peut entraîner, entre autres, des malentendus, des conflits et une démotivation. A terme, la productivité et l’efficacité du groupe peuvent diminuer. Ces dernières années nous ont fait réaliser que nous avions besoin de lien. L’humain a envie d’apprendre à mieux se connaître, à mieux comprendre les autres et à gérer la dynamique de ses relations afin de mieux vivre ensemble. Le changement d’ère que nous vivons actuellement nous incite à trouver notre juste place avec sens. Améliorez Votre Communication d’Equipe Depuis plus de 13 ans maintenant, chez SENSINK, nous aidons nos participant·e·s à mieux communiquer en entreprise, en développant une relation plus authentique à soi et à l’autre. Nous faisons cela au travers du Process Communication Model® (PCM) de Taibi Kahler ainsi que de notre propre méthodologie d’écologie relationnelle humaine©. L’objectif est de comprendre les besoins des gens. Mais aussi leurs motivations et ce qui crée des conflits avec différents types de personnes. Ces méthodologies combinées nous apportent une compréhension profonde de la dynamique relationnelle. Elles nous permettent de construire les fondations d’un management durable et de souder les équipes autour d’un langage commun. Ce modèle a toute sa place et son sens dans un monde en pleine mutation. La communication et la motivation sont aujourd’hui des leviers de transformation incontournables. Accélérez Vos Résultats à l’Aide Des Chevaux Cette année, nous avons décidé de faciliter nos ateliers avec les chevaux, en collaboration avec Alexandra Colleye et ses partenaires Bowie et Sam d’Aquila Farm. Pourquoi Travailler Avec les Chevaux ? Le cheval est un modèle d’incarnation totale. Il a une présence physique majestueuse. Ses quatre pieds sont ancrés dans la terre, dans le Vivant. Bien qu’impressionnants, ils ne portent pas de jugement. Ils offrent aux personnes un espace sûr pour s’exprimer et enseignent en effet miroir. Ils poussent les participant·e·s à communiquer leurs intentions de manière claire et confiante. L’Objectif ? Sa sagesse naturelle et sa présence bienveillante permettent de faciliter la compréhension, l’apprentissage et la croissance personnelle de vos équipes plus rapidement qu’une approche de coaching traditionnelle. “Le contact avec le cheval, c’est assez impactant et cela en apprend sur soi-même. Rien que le contact lui-même et le débriefing avec Alexandra c’est très très intéressant, très instructif. Une vraie découverte pour moi.” Laurent Miller, Plant & Supply Chain Manager, les Tartes de Françoise. Cas Pratique du 20 Octobre 2022 Le dernier atelier s’est révélé être un vrai accélérateur à particules. La journée fut bercée entre les expérimentations avec le cheval ainsi que des liens directs avec le modèle PCM®. Aborder la relation à soi avec le regard du cheval nous permet de faire des liens immédiats avec nos modes de fonctionnements. L’apprentissage est instantané… Les enseignements acquis se vivent désormais tous les jours dans nos cellules. Les participants apprennent à appliquer leurs nouvelles connaissances dans la vie de tous les jours, résultant à une meilleure communication globale d’équipe et à un environnement de travail plus sain. “Cette journée m’a permis dès le lendemain d’avancer dans mon coaching personnel en mettant en lumière et en me permettant de me donner l’impulsion pour aborder les “thèmes” que je n’affronte pas depuis le début de mon accompagnement.” Coraline GERIN, HR Manager, Les Hôpitaux IRIS SUD Des Equipes Satisfaites Le plus important pour nous, c’est de voir un réel impact chez nos participant·e·s après de telles sessions. Pari réussi, puisque nous avons récolté de superbes témoignages … « Vous m’avez donné l’envie de revivre des choses avec les chevaux, je ne sais pas encore quoi. J’ai aimé cette journée ! Et la nuit suivante, j’ai dormi avec les chevaux Sam et Bowie : que c’était beau, serein, paisible et lumineux. MERCI! »Sabine Louis, Consultante, OnMyWay Sabine LOUIS, Consultante, OneMyWay Améliorez la Communication Interne de votre Entreprise SENSINK offre des espaces privilégiés. Ceux-ci permettent d’accélérer les apprentissages et de mieux communiquer en entreprise. Une réponse aux besoins actuels de transformation rapide de nos comportements en phase avec notre authenticité. Si vous souhaitez être tenu informé·e de nos prochaines dates d’ateliers alliant l’écologie relationnelle humaine©, le PCM® et la nature sauvage, inscrivez-vous à notre newsletter. La porte est ouverte à toutes et à tous. Les sessions se déroulent en petits groupes car cela vous permet de respecter votre propre rythme. Notre approche pédagogique est pratique, simple, active, créative et participative et aucun prérequis n’est nécessaire. Juste l’envie de développer votre agilité émotionnelle et relationnelle ainsi que votre connexion à vous-même et à l’autre. En toute authenticité. Si vous désirez participer à notre prochain Atelier, déposez votre gaine de souhait sur notre feuille de planning 2023 ci-après. Accédez à la liste d’attente Plongez-vous dans l’univers SENSINK Découvrez d’autres articles sur nos ateliers facilités par les chevaux. Découvrez également, ci-dessous, le témoignage Samiya Saïdi, Directrice des Ressources Humaines des Hôpitaux IRIS SUD.

NEW ! Notre Atelier expérientiel PCM® facilité par les chevaux.
SENSINK est pleine d’audace et joyeuse de vous annoncer une nouvelle offre, exclusive et unique sur le marché : notre Atelier expérientiel du modèle PCM® facilité par les chevaux. La graine de ce projet a été semée il y plus de 2 années. De Nombreuses étapes sont finalisées. Aujourd’hui, nous sommes prêtes à faire le lien entre des passions dans un Atelier exclusif sur le marché : les relations humaines et la nature sauvage au sein d’un Atelier. De la graine d’idée, au développement, au calibrage, aux essais, à la certification de formatrice PCM®, aux formations PCM données auprès de mes clients : la floraison est là. Nos clients réclament du lien, de la mise en pratique PCM®, du refresh frais ! Et bien voilà, le tout, condensé avec une approche innovante expérimentée et approuvée par nos clients. Notre Atelier : un vrai accélérateur à particules pour que les enseignements se vivent dans vos cellules. L’Atelier expérientiel PCM® facilité par les chevaux, c’est : 1 journée de RELIANCE (lien et sens) autour du modèle PCM® dans un lieu d’exclusivité: Aquila Farm & ses chevaux nous accueille. Nous adorons collaborer avec eux ! Cette journée exclusive est réservée à maximum 8 participant.e.s. A qui s’adresse cette journée ? Toute personne (particuliers inclus) intéressée par le développement de son agilité émotionnelle, la connexion à soi et à l’autre dans l’authenticité de qui elle estSont également bienvenues les personnes intéressées soit par le modèle PCM® soit par un Atelier SENSINK facilité par les chevaux, ce sera l’occasion de vivre en grandeur nature l’apport de nos approchesToute personne ayant suivi une formation au Process Communication Model® ou mis en pratique le modèle au travers de nos mentorings Seedessence® intéressée à aller plus loin dans la pratique Inscription à notre prochain Atelier 2023 Pour vous inscrire à notre prochain Atelier 2023 ET Pour découvrir en esclusivité une de nos capsules vidéo qui présente l’approche. Alexandra Colleye et moi-même sommes impatientes de vivre ce moment unique avec vous. Restons connectés ! Contactez-nous pour toute question par ici. Découvrez nos trois capsules vidéos Belle découverte à vous ! « SENSINK vécu par » Les Tartes de Françoise #10 : Xavier Haulot, Category R&D Manager des Tartes de Françoise répond à la question « A qui s’adresse cette formation ? » « A tout le monde, clairement, à toutes les personnes qui ont des interactions avec d’autres. Cela représente beaucoup de monde. Cela permet aussi de comprendre comment chacun fonctionne, comment s’adresser à chaque personne ». Xavier Haulot, Category R&D Manager « SENSINK vécu par » Les Tartes de Françoise #10 « SENSINK vécu par » Les Tartes de Françoise #11 : « Notre atelier expérientiel « Quand le cheval murmure à l’oreille des écosystèmes humains » vécu par Laurent Miller, Plant & Supply Chain Manager des Tartes de Françoise. « Le contact avec le cheval, c’est assez impactant et cela en apprend sur soi-même. Rien que le contact lui-même et le debriefing avec Alexandra c’est très très intéressant, très instructif. Une vrai découverte pour moi« . Laurent Miller, Plant & Supply Chain Manager « SENSINK vécu par » Les Tartes de Françoise #11 « SENSINK vécu par » Les Tartes de Françoise #12 : Laurent Miller, Plant & Supply Chain Manager répond à la question « Quel est le lien entre la Formation Process Communication Model® et notre atelier expérientiel avec les chevaux ? ». « On a appris à mieux communiquer, comprendre l’autre et la façon de communiquer avec l’autre qui a un vécu totalement différent. Alors avec le cheval quelle autre belle démonstration ; c’est une entité qui a un tout autre vécu […], pouvoir communiquer avec lui, on apprend sur soi-même« . Laurent Miller, Plant & Supply Chain Manager « SENSINK vécu par » Les Tartes de Françoise #12 Si vous avez envie de participer à nos prochaines activités : Vous avez l’élan de vous former à ce magnifique modèle qu’est le Process Communication Model®: rdv par ici Vous avez envie de vivre un workshop facilité par les chevaux exclusif pour votre équipe en mode teambuilding : contactez-nous par ici pour convenir d’un rdv.Pour recevoir notre Newsleaf à chaque saison et être tenu·e au courant de nos activités : inscrivez-vous par ici. Pour lire un article sur nos Ateliers facilités par les chevaux, retrouvez-nous par ici.

Une journée d’apprentissage facilitée par les chevaux pour l’ADP, l’Association des Professionnels RH.
Chaque année, l’ADP propose à ses membres une activité ludique et inspirante qui marque la clôture de la saison de l’association. Avec le workshop facilité par les chevaux organisé par SENSINK et CoEQuus, ils ont voulu leur faire vivre une journée spéciale, dans un cadre différent. Retour d’expérience avec Donatienne Poulaert, Présidente de l’ADP Hainaut. Aviez-vous des craintes vis-à-vis de ce workshop facilité par les chevaux ? « Un peu. D’une part, certains membres avaient la crainte des chevaux et devaient donc la dépasser. Il n’y a eu aucun souci car les personnes moins à l’aise étaient soutenues par les autres, ou bien ont dépassé leurs appréhensions. D’autre part, il y avait également la crainte, pour nous organisateurs, que le workshop soit attractif et motivant pour les membres. Ce fut une réelle réussite, également avec un très bon taux de participation. » Qu’est-ce qui vous a surpris dans l’approche proposée ? Comment les participants ont-ils réagi ? « Il y a eu une bonne alternance entre la théorie et la pratique. Les exercices pratiques proposés semblaient évidents et pourtant… Ce n’était pas les personnes les plus habituées aux chevaux qui ont mieux réussi le challenge. Les membres ont été ravis de leur journée et nous ont fait part de leur satisfaction. Nous avons tous appris quelque chose sur nous-même et cela est enrichissant. » Dans quel environnement SENSINK & CoEQuus vous ont-ils emmenés ? « Le manège est superbe, en pleine campagne. Une ambiance conviviale et bienveillante. C’était une journée nature, ce qui est très différent du quotidien dans nos entreprises. Cela nous a donné une impression d’une journée de vacances. » Comment résumeriez-vous ce workshop ? « Nous avons vécu une journée extraordinaire et ressourçante avec les chevaux. Ils nous ont aidés à nous dépasser, à mieux nous connaître et nous comprendre dans nos relations avec les autres. » Pour en savoir sur l’ADP Hainaut – Association des Professionnels RH : L’ADP est un réseau de professionnels RH. L’ADP Hainaut compte plus de 50 membres, praticiens des ressources humaines exerçant des responsabilités importantes dans leur organisation : DRH ou adjoints au DRH. Les objectifs de l’association sont multiples : Être un lieu de rencontre et d’amitié entre professionnels RH Partager réflexions et expériences Confronter les idées pour une amélioration réciproque de la gestion RH Organiser des formations permanentes à l’attention de ses membres, notamment en faisant appel à des experts en matière de droit social, en gestion des ressources humaines et en communication Contribuer à la réussite économique et à la pérennité de nos entreprises au travers de l’expertise de la fonction RH L’ADP organise 8 réunions par an, divisées en deux parties : pour commencer, un conférencier traite d’un sujet d’actualité ou de fond choisi par les membres ; la seconde partie est réservée à des échanges d’expériences et questions/réponses entre les membres. Des visites d’entreprises sont également organisées en fonction des possibilités. De plus l’ADP collabore régulièrement à certains colloques. Consultez le site web de l’ADP Hainaut Pour en savoir plus sur les workshops d’apprentissage de l’écologie relationnelle humaine© et au management durable facilités par les chevaux : CoEQuus & SENSINK vous proposent des workshops d’apprentissage de l’écologie relationnelle humaine© et au management durable facilités par les chevaux. Une combinaison originale de deux approches pour expérimenter des outils durables de communication, de gestion de la relation vers l’intégration spontanée du processus d’agilité émotionnelle. Il s’agit d’entrer en relation sécurisée avec le cheval afin de laisser celui-ci être le miroir de vos émotions et de votre capacité à les gérer en toute agilité, au travers d’exercices au sol qui vous seront proposés en lien avec le thème abordé. Consultez la page Workshops et Teambuildings facilités par les chevaux