Anne Burniaux a développé une méthodologie unique pour SENSINK, basée sur une approche scientifique et la substantifique moelle de toutes ses connaissances, expériences professionnelles et de vie. Cette méthodologie, reconnue par de nombreux clients, anticipe vos besoins et apporte des solutions simples, pratiques, innovantes et durables.
Pour Quoi ?
L’approche MentOR’INg© est chercheuse d’OR, IN situ. Pour un épanouissement de l’Être Humain dans son écosystème au travers d’une méthode centrée sur l’expérimentation, la recherche et la mise en application de solutions propres ainsi que l’intégration d’outils. Le MentOR’INg© agit comme catalyseur pour développer son potentiel et ses compétences.
Notre objectif
L’approche MentOR’INg© est pratique, active, créative et participative. Elle stimule le cerveau droit : pensée holistique, intuitive, non linéaire ; ainsi que le cerveau gauche : pensée linéaire, réflexion, analyse, structuration. La combinaison des deux permet l’apprentissage accéléré et durable. Le MentOR’INg© suscite la mise en mouvement du changement.
Pour qui ?
Le MentOR’INg© est une approche développée pour les individus ou les équipes, elle rend les participants acteurs de leur apprentissage durable.
Nos Jeux de cartes SENSINK : « Clés pour une écologie relationnelle humaine et un (self)management durable© »
Créé en 2015 par Anne Burniaux pour répondre aux besoins de ses clients, le jeu de cartes SENSINK est utilisé dans nos MentOR’INg© individuels et collectifs. Il est adopté et approuvé par une 70aine d’utilisateurs.
Ce jeu regroupe une multitude d’outils pratiques sur la connaissance de soi, la communication, la motivation, le management, la gestion du changement ou encore la gestion du stress et du burn-out pour développer de nouvelles compétences.
Notre objectif
Vous transmettre des clés très pratiques, simples et concrètes permettant de mieux se comprendre, de se gérer et d’optimaliser son rapport à soi, à l’environnement et aux autres.
Pour Quoi ?
Cette approche « écologique relationnelle humaine© » permet de faire le tri et de simplifier ce rapport tridimensionnel : rapport à soi, à l’environnement et aux autres. Ce qui ouvre la porte à la durabilité relationnelle sous tous ces angles.
Pour qui ?
Il est conçu pour offrir à nos clients un support pédagogique afin de faciliter la mise en pratique quotidienne des outils transmis en MentOR’INg©. SENSINK réinvesti un pourcentage de la vente des jeux de cartes SENSINK, des « graines de vie », dans 4Ocean : pour soutenir le nettoyage des océans, la plantation d’arbre et la conservation de l’écosystème des océans.
Ils nous font confiance
Ils nous font confiance
« I followed several mentoring sessions with Anne (…); you very soon see that Anne has drawn from the core of her field experience, all her reading and all her training to pass on these tools through simple teaching. She has a playful touch too, because at the end of these sessions we receive lovely little cards, (…) a small practical object that you can keep to hand or in your mind. (…). In short, it’s an essential little working tool for an informed manager who will last over time… ». Hôpitaux Iris Sud
« The ‘Human relational ecology and sustainable management’ cards are a real toolbox that I use every day (…) and keep within reach. This toolbox is a constant reminder of the rules of human relational ecology that are essential for a company’s managerial success. A realistic, long-term vision that takes the human factor into account, which has meaning (…) and more; these cards full of beautiful colours and pictures have a positive impact on our everyday life ». Les Tartes de Françoise
Pour devenir MentOR©
Pour Quoi ?
Nous proposons un parcours certifiant pour devenir MentOR© et permettre à des professionnels d’utiliser notre méthodologie et notre jeu de cartes dans le cadre de leurs activités.
Notre objectif
Image zoom sur une image ou partie image équipe ? Un parcours de MentOR’Ing© certifiant au travers de 4 axes : méthodologie, processus, jeu de cartes, positionnement et une supervision.
Pour qui ?
Pour les coachs, professionnels de la relation, désireux de devenir MentOR© pour faire profiter de notre méthodologie à leurs clients.
Choisissons les graines à semer ensemble pour concrétiser votre projet.
Cabinet de consultance en Relations Humaines (RH), coaching, MentOR’INg© et management durable
Notre accélérateur de réveil de potentiels : le coaching durable est un moyen de vous accompagner dans le processus d’éclosion de vos graines.
Nous semons avec vous des graines pour le développement de vos écosystèmes et de votre équipe RH sur tous ses aspects RH, soft et hard.
Nous favorisons l’expérimentation dans des situations « hors entreprise » afin d’intégrer plus rapidement de nouvelles compétences.
Notre méthodologie unique, reconnue par de nombreux clients, anticipe vos besoins et apporte des solutions simples, pratiques et durables.
Nous outillons les futurs talents RH de demain pour qu’ils puissent construire les écosystèmes humains nécessaires du futur.